Script Change
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Replay

1. Choisissez une « limite d’âge » pour le contenu de votre jeu. Vous pouvez vous baser sur le classement PEGI, ou en créer un de toutes pièces ! En général, vous devriez savoir à quel genre d’audience votre jeu s’adresse. Envisagez-vous une histoire tout public, ou bien quelque chose réservé aux adultes ? Inscrivez ce classement sur votre feuille de route, qui se trouve à la fin de ce document.

2. Discutez des éléments spécifiques que les membres du groupe veulent à tout prix éviter, ou qu’ils voudraient voir le moins possible, comme l’alcoolisme ou la perte de mémoire. La contribution à la feuille de route n’est pas obligatoire, mais tout le monde devrait avoir l’opportunité d’écrire quelque chose. Faites preuve de bienveillance, car l’objectif est de s’assurer que tout le monde s’amuse. Et parfois, personnaliser le contenu d’un jeu est le meilleur moyen d’y parvenir ! Ajoutez ces éléments à la feuille de route, accompagnés de l’outil que vous souhaitez utiliser lorsqu’ils sont mentionnés. N’inscrivez pas le nom des personnes concernées à côté des différents sujets sensibles, car ces derniers s’appliquent à toute la table. Représentez les contenus que les membres du groupe veulent éviter par des feux orange et rouges. Les feux orange représentent des choses répugnantes (comme trouver un ver dans une pomme) ou source de malaise. Quant aux feux rouges, ils désignent ce que vous trouvez traumatisant, effrayant, éprouvant, ou qui provoque chez vous des réactions fortes.

3. Prenez aussi le temps de noter les éléments que le groupe souhaite voir en jeu. Ils rendront la partie amusante, palpitante ou juste intéressante. Ces éléments constituent les moteurs du jeu, et ce qui vous enthousiasme vraiment. Acceptez de négocier et faites preuve de respect. Enfin, assurez-vous de prendre en compte tous les moteurs, les feux orange et les feux rouges pendant la préparation de la partie et son déroulement. Lors de l’utilisation de Script Change Replay, si un nouveau sujet s’avère problématique, ajoutez-le à la feuille de route. Si les moteurs, les feux orange et les feux rouges entrent en conflit, jouez la carte de la sécurité et prenez la décision qui ne blessera personne.

Quel est l’intérêt du changement de script ? Si vous jouez avec d’autres personnes, discutez toujours du consentement avant la partie. Demandez à chacun et chacune ce qu’iels acceptent et refusent de faire. Déterminez ensemble le ton du jeu, son contenu et son histoire. Script Change Replay entre en scène lorsque des éléments problématiques ou des difficultés inattendues se présentent.

Dois-je tout expliquer ?

Il est toujours bon d’expliquer aux autres membres du groupe ce qui vous dérange lors d’une partie.

Une bonne communication permettra de clarifier les choses et d’éviter que la situation se reproduise. Si vous ne voulez pas expliquer en détail le problème, pas de soucis ! Indiquez simplement la source précise de votre inconfort afin de pouvoir l’éliminer.

Si vous éprouvez le besoin d’en parler, vous pouvez demander une pause afin de détailler la situation, afin que les autres membres du groupe puissent vous écouter. Lors d’un débriefing, une discussion concernant les sujets sensibles qui se sont présentés peut aussi s’avérer positive. Souvenez-vous de respecter les autres et d’introduire des demandes raisonnables. Vos partenaires de jeux ont tous et toutes leurs propres limites, et vous devez les respecter. Faites preuve de gentillesse et de compréhension à l’égard des autres et de leurs limites.

Si, lors de cette discussion, vous comptez partager quelque chose susceptible de déclencher une réaction forte chez autrui en raison de traumatismes éventuels, prenez soin d’avertir le groupe pour permettre à tout le monde de se protéger. Si quelqu’un émet le besoin de quitter la table lorsque vous abordez le sujet, faites preuve de compréhension.

Comment m’assurer que le reste du groupe prendra cette boite à outils au sérieux ?

L’ensemble du groupe doit se renseigner sur le fonctionnement de Script Change Replay et se mettre d’accord sur les conditions avant de commencer à jouer.

Si un joueur ou une joueuse ne respecte pas les règles, expliquez en quoi iel sort du cadre établi. Vous pouvez également quitter la table, ou demander à votre MJ de résoudre le problème.

Vous avez aussi le droit d’exclure (y compris de manière définitive) quelqu’un qui mentionne de manière répétée des éléments que vous aviez pourtant bannis.

Si votre MJ est problématique, parlez-en aux autres membres du groupe afin de chercher du soutien. Si tous les acteurs ne jouent pas leur rôle, le script déraille. MJ, joueurs et joueuses sont tous et toutes responsables du contenu du jeu.

Rien ne vous oblige à faire quelque chose qui, selon vous, ne respecte pas les engagements pris. Ces règles soutiennent votre droit à vous sentir à l’aise et en sécurité lorsque vous jouez. Si lors d’une situation problématique vous avez peur ou vous êtes mal à l’aise à l’idée d’utiliser les outils de Script Change avec votre groupe, cette boite à outils n’est peut-être pas faite pour vous. Envisagez de chercher une option plus adaptée.

Si vous souhaitez continuer à utiliser Script Change Replay avec ce même groupe, le mieux est de parler ouvertement de vos craintes. Si vous avez suffisamment confiance en elleux pour avoir envie de jouer ensemble, espérons que viendra le jour où iels feront preuve de compassion lorsque vous leur direz « Hey, je suis mal à l’aise. » S’iels refusent d’écouter, vous serez face à un plus gros problème, que vous devrez résoudre soit avec une discussion plus longue, soit en rompant le dialogue.

Comment demander un changement de script ?

Il vous suffit de dire « rembobinage » ou « avance rapide ». Vous pouvez aussi lever ou montrer une des cartes Script Change Replay. Souvent, il est préférable d’intégrer ces mots-clés dans une phrase, comme « Pourrait-on rembobiner ? Mon personnage ne dirait pas ça ! », « C’est un peu trop intense, j’ai besoin d’une pause. » ou encore « Je pense que la scène pourrait s’arrêter là, pourrait-on faire une avance rapide ? »

Assurez-vous que le reste du groupe s’en rende compte. Lors des communications virtuelles ou écrites, vous pouvez employer les symboles pour indiquer l’outil que vous souhaitez utiliser. Vous pouvez aussi employer une plateforme de jeu de rôle en ligne. Par exemple, rollforyour.party intègre déjà les outils de Script Change.

Après avoir utilisé un outil, une fois le problème résolu, il vous suffit de dire « On peut reprendre », de montrer la carte, ou d’utiliser un symbole.

Est-ce que Script Change Replay n’agit que sur le contenu ?

Absolument pas ! Vous pouvez aussi l’utiliser pour aider à gérer le ton et l’interprétation. Si le ton est devenu trop humoristique ou trop dramatique, demandez à rembobiner. Rembobinez si quelqu’un fait preuve de mauvaise volonté et ne rend pas le jeu aussi riche en action ou aussi dramatique que vous le souhaitez ! Si vous sentez que quelqu’un monopolise la parole et rend le jeu ennuyeux, vous pouvez demander une avance rapide. Mais surtout, vous pouvez toujours faire une pause quand le besoin s’en fait sentir.

Script Change Replay peut aussi s’utiliser pour modifier les résultats d’un jet de dés si le groupe est d’accord. Parfois, un mauvais jet ou ses conséquences éventuelles suffisent à rendre une partie désagréable, voire pénible. Tant que le groupe est d’accord de l’utiliser dans ce contexte, il est possible d’annuler un jet ou d’accélérer un combat inutilement long.

Gardez-bien en tête que, quand vous annulez un jet, vous allez aussi annuler la décision qui a mené a ce jet. Vous devrez donc décider d’effectuer une action suffisamment différente pour continuer. Cela permet de garantir l’équité du jeu !

Que pouvez-vous faire d’autre pour améliorer le jeu avec Script Change Replay ?

Vous pouvez faire plein de chouettes choses. Vous pouvez par exemple employer replays, dont nous avons déjà parlés, et les temps forts. Vous en apprendrez plus sur les temps forts plus loin dans ce guide.

Un autre outil, le débriefing, constitue une autre bonne option, cette fois-ci conclure la session. Vous pouvez également retrouver cette procédure dans la prochaine section.

Y a-t-il un moyen de déclencher un changement de script d’une autre manière ?

S’iel a besoin d’aide, il est normal que vous le fassiez pour ellui.

Si votre MJ demande une raison, vous pouvez utiliser une pause pour parler à votre camarade en privé. Si vous n’êtes pas en mesure d’utiliser vos mains ou vos doigts, essayez de trouver une autre solution comme tapoter, lever ou descendre quelque chose. Vous pouvez aussi utiliser des outils numériques. Vous pouvez représenter les pouces à l’aide d’emojis ou en écrivant dans un chat. N’oubliez pas, le but est d’offrir la meilleure expérience possible au groupe. Travaillez en équipe pour une session cinq étoiles !

Débriefing

Les débriefings sont l’occasion pour le groupe de discuter de ce qu’il s’est passé durant la session, le bon comme mauvais. C’est une bonne habitude à prendre. Certaines personnes ne se sentent pas toujours suffisamment en confiance pour arrêter le jeu avec une pause ou un rembobinage, même si les actions en cours ne respectent pas leurs limites.

Le but est d’établir une sphère de confiance, personne n’a le droit d’invalider les émotions de quelqu’un d’autre. La critique constructive est primordiale, que ce soit au sujet du déroulement de l’histoire, de la constance dans le caractère des personnages, ou des mécanismes du jeu. Utiliser les débriefings pour définir ce qui peut être amélioré et comment ce qui s’est passé a affecté le reste du groupe. Lors de cette démarche, chaque avis compte.

Lors des débriefings, il est important de revenir sur les évènements qui ont posé problème durant la session, même si c’est un sujet sensible. Personne ne doit vous forcer à révéler des détails de votre vie intime ou à parler de vos traumatismes. Néanmoins le groupe doit être capable de discuter des éventuels problèmes qui peuvent survenir.

Les outils de Script Change peuvent être utilisés pendant et après l’action de telle sorte que vous puissiez revenir en arrière dès que quelque chose ne va pas. Vous pouvez ensuite utiliser le débriefing pour discuter plus en détail de ce qui s’est passé, si tout le monde est d’accord.

Si une personne n’est pas suffisamment à l’aise pour discuter de ce qui l’a dérangée durant la partie, elle doit pouvoir bénéficier d’une autre option : envoyer un mail, écrire une note, ou reporter la discussion. L’important c’est que tout le monde se sente en confiance et soit au courant de ce qui se passe. Cela permet à tout le monde de se sentir plus en sécurité et d’éviter de répéter des erreurs.

Comme mentionné plus haut, si vous êtes sur le point de partager quelque chose qui peut déranger quelqu’un d’autre, prenez le temps de prévenir tout le monde pour conserver le climat de confiance. Si le sujet est trop sensible pour la personne, respectez ses limites et laissez-lui le temps de s’éloigner.